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总账会计招聘素质测试和笔试题面试题库


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总账会计招聘素质测试和笔试题面试题库 


目录:
一,素质测评
  1. 会计人员面试测试题(个性特点测试,综合能力测试,  职业爱好测试 ,专业晓识测试 ,情绪稳固性及细致性)
  2. 招聘16PF心理测试
  3. 治理人员结构化面试问题和参考答案
  4. 结构化面试题及答案要点
  5. 胜任能力素质评估要素库和评判表
  6. 财会治理招聘测试能力要素
 
二,招聘笔试题库
  1. 总帐会计人员招聘笔试题
  2. 总帐会计招聘笔试题和答案
  3. 总帐会计英文面试问题
  4. 总账会计招聘笔试题和答案
  5. 总账会计招聘笔试题和答案
  6. 生产型企业总账会计招聘笔试题及参考答案
 
 
部分内容节选:
会计人员面试测试题(个性特点测试,综合能力测试,  职业爱好测试 ,专业晓识测试 )
 

附1:会计人员面试标准模板

 
一、简历挑选对应聘者工作体会、行业、学历、职务进行统计,根据岗位要求初步挑选简历。具体见附件1:应聘人员挑选表。
二、资格评审
根据会计人员资格评审表,对应聘者简历进行打分,分数低于15分者不予考虑。具体标准见附件2:会计人员资格评审表。
三、个性与素质测评1、16PF个性测评
挑选标准:性格:偏内向(I 型);处理事情的方式:判定及程序型(J 型)。具体测试题见附件3:16PF个性测试题。
2、细致性与情绪稳固性测评
挑选标准:字迹清楚、排版整齐。具体测试方法见附件4:见情绪稳固性与细致性测试题)
四、会计人员专业测试
挑选标准:专业测试得分在60分以下者不予考虑,具体考试试题见附件5:会计人员专业测试题。五、基本素质面试
挑选标准:每一项必须达来优良及以上。具体评判标准见附件6:会计人员基本素质纬度及结构化面试模板。
六、专业技能面试具体面试评判标准见附件7和附件8。
 
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总账会计招聘笔试题和答案
 
时限:60 分钟,分数:100 分。
一、 挑选题:(每题 5 分,共 25 分)
1、下列各项中,不属于现金流量表“经营活动产生的现金流量表”的报表项目有( )。
 A.收来的税费返还 C.销售商品、提供劳务收来的现金
B.偿还债务支付的现金 D.支付给职工以及为职工支付的现金 。
 
 2、下列各项,能够使企业资产总额减少的是(
A、向银行借款 C、以银行存款偿还借款 B、以存货对外投 D、接受投资者投入的现金 。
 
3、会计人员对不真实、不合法的原始凭证应
 二、填空题(每空 5 分,共 20 分)
1、 会计的三大报表是资产负债表、利润表、现金流量表
2、资产负债率=总负债/总资产
三、运算题(55 分)
 
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