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高职高专运算机专业教师面试题笔试题和说课题


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高职高专运算机专业教师面试题笔试题和说课题
 
目录:
 
一,运算机专业教师招聘笔试题和说课题
XX职业技术学院教职工招聘考试笔试公共科目试题
运算机专业教师招聘笔试题和答案(A卷)
运算机专业教师招聘笔试题和答案(B卷)
运算机实训指导教师面试题
软件工程专任老师面试题和答案
高校教师职业道德案例评析题(现场抽取一例进行评析,时间10分钟)
高职高专招聘电子商务教师笔试题
 
二,职业学院教师面试答辩问题答案
1 你猜测应聘岗位未来各项工作开展时,会遇来哪些困难?怎么解决?
2 应聘岗位工作内容和对该岗位的理解
3 如果你应聘上岗成功,请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。
4 你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗?  
5 高职教师应具备的素质
6 针对你竞聘岗位未来三年的工作目标,你认为是否还有提升空间?
7 高职教师职业倦怠现象严复,你觉得应怎么对待和远离职业倦怠?
8 谈谈你的职业计划
 
三,结构化面试问题62问杰出回答
1 能不能谈一谈您职业生涯的几个转折是什么促使了您的转折?(或者请谈一谈您职业生涯中几 个比较明显的不同阶段?是什么促使了您在这几个阶段的转换?
2 在以往的工作中,您认为做的最成功的一件事是什么?当时的情况是怎么样的?您觉得自己将 来还能不能做的更优秀?
3 讲一次你和你的老板就某问题发生意见分歧的经历。你是怎样说服你的老板的?
5 你对以前的上级怎么评判?
6 你期望与什么样的上级共事?
7你以前的同事(上级、下属)对你的评判怎么样
8 工作中遇来过什么困难?您是如何处理的?
9 你认为你在工作中的成就是什么?
10谈谈你对学校未来某一业务发展计划的设想
11 离开上一家公司的原因是什么?有没有对这个问题和你的上级沟通过?
12 离职后的这一段时间都在做什么?
13 离职前的一个月你都做了些什么
14 你更喜欢什么样的学校
15 你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的?
16 你喜欢什么样的领导和同事
17 你在挑选工作时最看复的是什么
18 请谈谈你现在的工作情况。包括待遇、工作性质、工作满意度等等。
19 假设您有一个下级能力很强,但经常和同事发生矛盾,对于集体活动也不积极参与,您通常会 怎么处理?
20 如果在工作中,您的上级非常器复您,经常分配给您做一些属于别人职权范畴内的工作,对此同事对您颇 有微词,您也感来很是委屈,您将如何处理?
21 在以往的工作中,您有没有遇来过对自己打击很大的失败?当时的状况是怎么样的?您是怎么 应对的?
22 在实际生活中,你做了一件好事,不但没人理解,反而遭来周围人的讽刺和讥讽,这时你会如何处理?
23 在一次复要的会议上,领导做报告时将一个复要的数字念错了,如不纠正会影响工作。这时你会怎么办
24 您的一个下级工作很不认真,有一次因为疏忽激怒了客户,客户来您这里兴师问罪,非要您给 一个说法,您会如何处理这件事情?
25 在工作中您是否经常针对工作职责提出好的建议,上级有什么反应,举例说明。
26 在以往的工作中,假设您的上级不在,您不得不做出超过您权限的决定,您该怎么做?
27 当您的上级给您下了一个指令,但是您觉得上级的决策不正确,对这项指令有怀疑?您会怎么做?
28 每个人都有完成不了任务的时候,您在工作中对上级交办的任务有没有完不成的现象?如何解 决?请举例说明。
30 接下来的两来三年,你喜欢在职业方面达来一个什么样的目标?
31 能谈谈你的职业计划吗?
31 如果有挑选的机会,你最有爱好做的工作是什么?为什么?
32 在原先的工作中,您的同事或下级都会向您请教一些什么样的问题?您是怎么进行指导的?
33 在原先的工作中,您是否会主动对同事或下级进行工作指导?
34 领导和同事批评你时,你如何对待?
35 领导在部门会议上当众错误地批评了你,你如何处理?
36 你的工作很努力,也有很多成绩,但你的收入总是没有别的同事高,你怎么办?
37 你认为在自己挑选的工作领域里,要想取得事业的成功,自己的哪些个性和素质是必需的?
38 你认为自己的长处和短处是什么?怎样才能做来扬长避短?
39 你听见有人在背后议论你或说风凉话,你怎么处理
40 你认为成功的关键是什么?
41 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?
42 你认为自己适合什么样的工作?为什么?
43 吸烟有害健康,但烟草业对国家的税收有很大的奉献,你如何看待政府摘取的禁烟措施
44 领导交给你一件急事,需要你 1 个小时完成,但你再怎么努力也要 2 个小时,这时候你会怎么办?
46 你经常对工作做改进或向领导提建议吗?举例说明
45 能否举一个您曾经失信于他人的事例?
47 你认为学校管得松一些好还是紧一点好?
49 你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性?
50 你如何看待超时和周末、休息日加班?
53 您在原先的岗位上曾经有过什么较大的失误,您从中得来了哪些教训?
54 在工作中看见别人违反规定和制度,你怎么办?
55 领导交给你一个很复要又很艰巨的工作,你怎么处理?
56 你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划?
58 你对自己的工作有什么要求?
59 你认为成功的决定性因素是什么?
60 你认为现在的工作有什么需要改进的地方
61 你怎样看待你部门中应付工作、混日子的现象
 
四,职业技术学院教师结构化面试题本
1 教师招聘结构化面试题
2 教师结构化面试题本
3 XX职业技术学院专任教师和骨干教师招聘考试面试试题
 
 
部分内容节选:
软件工程专任老师面试题
一题:软件工程基础晓识
试讲晓识点(在规定时间内根据晓识点将所涉及晓识讲清楚):(1)软件工程的基本原理
(2)软件生存周期的的概念和基本任务(3)软件过程概念
软件工程教师招聘面试题目
1、软件测试人员在软件开发过程中的任务是什么?(初级)答:1、觅找Bug;
2、避免软件开发过程中的缺陷;3、衡量软件的品质;4、关注用户的需求。
总的目标是:确保软件的质量。
2、在您以往的工作中,一条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含了哪些内容?如何提
交高质量的软件缺陷(Bug)记录?(高级)
 
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高校教师职业道德案例评析题(现场抽取一例进行评析,时间10分钟)
案例八:某次课后,一学生找一位科任老师,提出自己最近心理十分沉闷,做事积极性不高,对学习产生厌倦,期望老师可以给予一定的帮助。该老师听后,却说:“我是科任老师,我只管上课,其它的与我无关,这事你去找你的辅导员。”针对这样的事情,说说你的看法?
案例九:在某次课堂中,老师正在解答一个问题,一学生站起来说出自己不同观点,并对这
 
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