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服装行业生产类职位招聘笔试题和面试题35套


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服装行业生产类职位招聘笔试题和面试题35套
 
 
目录:
1.         IQC面试问题(服装行业)
2.         广州市智峰服装有限公司IE技术员招聘笔试题
3.         服装IE工程师招聘笔试题
4.         服装产品开发人员笔试题(男装)
5.         服装公司物料摘购员面试题
6.         服装公司物流主管面试题
7.         服装公司物流经理面试题
8.         服装公司物流部文员面试题
9.         服装厂各职位面试题(督导,验布员,放码师,店铺设计师,生产部门等)
10.     服装厂招聘操作工笔试题
11.     服装厂统计员招聘面试问题及答案分解?
12.     服装工艺类职位招聘笔试题
13.     服装生产主管面试题
14.     服装生产组长招聘笔试题
15.     服装行业IE工程师面试题
16.     服装行业生产部各职位招聘笔试题
17.     生产安全治理人员招聘笔试题和答案
18.     生产工人结构化面试题和评判表
19.     生产文员招聘笔试题及参考答案
20.     生产治理笔试题和答案
21.     生产经理总监招聘文件筐测试题
22.     生产经理笔试题及参考答案 (2)
23.     生产统计员笔试题(操作题)
24.     生产统计文员面试题(招聘笔试题)
25.     生产计划员招聘笔试题和答案
26.     生产部基层治理(班组长)选拔试题
27.     生产部治理经理总监招聘笔试题 (2)
28.     精益生产工程师招聘笔试题及参考答案(英文)
29.     纺织品服装检验员招聘笔试题
30.     结构化面试问题及评分要点(考查11大要素)
31.     结构化面试问题和考察要点(所有职位通用)
32.     结构化面试问题题库和评判要点
33.     结构化面试题及答案要点
 
34.     车间主管、拉长招聘面试问题及参考答案
35.     车间主管(部长)文件筐测试题
部分内容节选
结构化面试题及答案要点
 
A-1-2
您在原先的岗位上曾经有过什么较大的失误,您从中得来了哪些教训?
这是一个两难性的问题,被面试者会有意识地回避自己的错误,但是又不能不讲出这些错误。主要看:A、对自己的严复失误能否诚实地承认,积极地认识自己的错误;B、是否能够从失误中总结教训;C、观察被面试者的表情、眼神、动作是否有不自然的地方,判定其讲话的真实性
 
A-2-3
在工作中您是否经常针对工作职责提出好的建议,上级有什么反应,举例说明。
A、对工作做出经常性的建议,表明其责任心强;B、从其讲述内容的具体性、细节、逻辑性判定所讲实事的真实性;C、分析其讲述的建议的内容,判定其提出建议的出发点,是不是基于强烈的责任心
 
A-4-2
如果公司严格进行军事化治理,追求在执行工作任务中令行禁止,您认为会有那些缺点和优点?
A、能否对执行力具有高度认识;B、能否正确分析或阐述出执行力对公司的的复要性和带来的竞争优势;C、在阐述问题时是否关注来时间、效率、态度等反应执行力的复要因素
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服装厂各职位面试题(督导,验布员,放码师,店铺设计师,生产部门等)
生产部
跟单QC
1、之前是否做过车板
2、是否打过工序和工价
3、是否熟悉AQL2.5的抽检标准
4、在跟单过程中容易出现什么样的问题,你是如何解决的
生产部
文员
1、你之前所在公司所负责的工作
2、对电脑的熟悉程度
 
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服装工艺工程师
一、填空题(每题2分,共12分)
1.服装制作常用的天然面料有    、    、    等。
2.工作服装包括劳动保护服和职业服,其中劳动保护服体现服装的    功能,职业服体现服装的    功能。
二、判定题(每题2分,共16分)
1. (     )产品观念强调“以量取胜”。
2. (     )对条对格的排料画样方法,多是指先画出前片,再按前片的格条配画出后片及其它部件。
三、挑选题(每题2分,共20分)
1. 不属于装窄松紧带操作要领的选项是(     )。
A、将布料对折沿边缉成筒状     B、一边车缝一边套入松紧带
C、将松紧带两端接牢   D、将松紧带两头包入布料两头先封牢
四、名词解释(每题3分,共18分)
1. 标准作业时间tsp:
  
七、某服装厂生产一批毛料西服(据测算其平均厚度是0.5mm),生产任务如下表。该厂所用的是直刀,其最大裁剪厚度是17cm;有两床裁床,裁床的长度8m,请编制三种裁剪方案,并进行分析比较。(6分)
 
规格 SS S M L XL XXL
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生产计划员招聘笔试题和答案
 
一、填空题:(每空2分,共30分) 
1、制造的基本流程包括:(市场下单)、(计划排产)、(物料摘购/图纸设计)、(生产制作)、(检验入库)等。 
2、计划治理的基本职能:(组织职能)、(指挥职能)、(控制职能)、(和谐职能)。 
二、判定题(每题2分)共20分 
1、计划是调整、调动、调遣、指挥、和谐、平稳解决生产过程中出现的各种矛盾(√) 
2、通常把一个流程中生产节拍最快的环节叫“瓶颈”(×) 
三、挑选题:(每题2分,共10分) 
1、从减少库存的资金考虑,最好的生产计划环境是(B) A 面向订单装配 B JIT   C 面向库存生产 D 面向计划生产 
2、实现JIT的生产工具是(B)  A 自动化机器 B 看板C 时间测定 D 工作分析 
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生产治理笔试题和答案
姓名:         
日期:     年    月    日                 
一、单项挑选题:(每题1分,共20分)
指导语:在每小题列出的4个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其正确项前的字母填在题后括号内。
1.  一般企业的战略分为3个层次,生产战略属于(   )战略,担负着支持部门(或产品)战略任务。
A、职能级     B、部门级     C、企业级     D、联合级
19.                                                                                      精度等级的挑选原则是:在满足设计技术要求的前提下应选用(   )的精度等级。
    A、较低       B、中等      C、较高      D、最高
20.                                                                                      在闭环MRP完成对生产计划和控制的基础上的进一步扩展,将经营、财务、生产治理与系统相结合,形成(   )系统。
A、闭环物料需求计划        B、制造资源计划
C、企业资源计划            D、物料需求计划
二、多项挑选题:(每小题2分,共40分)
指导语:在每小题列出的5个选项解释题中有2个至5个选项是符合题目要求的,请将其正确选项前的字母填在题后括号内。
1.  生产与作业治理的内容包括(       )。
A、生产准备和组织       B、生产计划      C、生产安全
D、生产指挥             E、生产控制
2.  生产按生产专业化程度分类可分为(         )。
A、多品种小批量生产     B、单件生产      C、订货生产
D、成批生产             E、大批量生产
三、填充题:(每小题2分,共40分)
1.  在物质生产内部,生产的概念与过去有很大的不同,生产活动所涵盖的范畴大为扩展。这种扩展体现在生产系统的             。
四、名词解释题:(每小题4分,共20分)
1.  工艺专业化?
五、问答题:(每小题8分,共40分)
5.  简述在JIT中缩短准备时间的原则。
六、运算题:(每小题10分,共40分)
1.  某制品的批量8件,需5道工序加工,各道工序的单件加工时间分别为
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