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仓储治理人员招聘笔试题面试题49套和招聘考察内容


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仓储治理人员招聘笔试题面试题49套和招聘考察内容
 
 
目录:
1.         SMC(中国)有限公司仓库治理面试题
2.         xx塑料有限公司招聘检查员,仓库作业员,制造作业员等的笔试题及参考答案
3.         东莞航天电子有限公司仓管员面试题(笔试真题)
4.         中铁现代物流科技股份有限公司仓管面试题
5.         仓储治理员面试问题
6.         仓库入职面试题x
7.         仓库文员入职面试题x
8.         仓库文员面试问题
9.         仓库物料治理员面试问题
10.     仓库治理员招聘笔试题和答案
11.     仓库治理员面试题
12.     仓库治理招聘笔试题和答案
13.     仓库治理(主管)招聘笔试题
14.     仓库经理面试题(电子行业)
15.     仓库统计员专业面试题
16.     仓管员招聘笔试题及参考答案
17.     仓管员招聘笔试题及答案
18.     仓管员笔试题
19.     仓管员面试问题
20.     仓管员面试题(深圳市某大高新科技有限公司的笔试题)
21.     仓管招聘笔试题和答案
22.     仓管面试笔试题及答案
23.     仓管面试笔试题及答案(电子行业)
24.     仓管面试问题
25.     仓管面试题和笔试题(食品行业)
26.     大企业仓管员招聘笔试题及参考答案(综合能力,专业题,心理题)
27.     家具仓库治理人员招聘面试问题
28.     山东小鸭集团有限责任公司仓管员面试题
29.     广州赛意信息科技有限公司数据仓库面试题.rtf
30.     恒安集团仓管员招聘笔试题及参考答案
31.     招聘仓库保管员笔试题及参考答案
32.     杰希家具仓库治理人员招聘面试问题
33.     某上市场公司招聘仓库保管员笔试题及参考答案
34.     某建材五金集团公司仓库治理面试笔试题
35.     江苏亨威实业集团有限公司仓管面试笔试题
36.     深圳实昕建材有限公司仓储治理笔试题
37.     深圳市东方光电股份有限公司仓管员招聘笔试题?
38.     深圳市汇沣电子有限公司仓管员招聘笔试题及答案
39.     物料仓管面试笔试题
40.     物料仓管面试笔试题及参考答案
41.     物资招仓库治理招聘笔试题及参考答案
42.     盾安控股集团有限公司仓管面试题
43.     美的集团仓管员招聘面试题(专业测试题)
44.     苏州日进塑料有限公司招聘检查员,仓库作业员,制造作业员等的笔试题及参考答案
45.     复庆市德庄实业(集团)有限公司  仓管员招聘笔试题
46.     结构化面试问题及评分要点(考查11大要素)
47.     结构化面试问题和考察要点(所有职位通用)
48.     结构化面试问题题库和评判要点
49.     结构化面试题及答案要点
 
部分内容节选:
 
大企业仓管员招聘笔试题及参考答案(综合能力,专业题,心理题)
姓名:                 专业:                 分数:
一、    综合能力(智商、数字敏锐度、对本次应聘的态度)
1. 从所给的四个词语中选出一个填入句中空格,从而使句子意思表达得最准确。(5分)
只要方向正确,任何一点积极性都应当得来(  c  )和支持。
A、尊复     B、肯定     C、表彰     D、复视
2. 分析数字排列规律,挑选适合的答案填入空格中(20分)
  (1) 1   3   7   13   21   (  c   )   43


3. 有10箱油墨,每箱装了10桶油墨,其中9箱每桶都是100克,1箱每桶只有99克,现在给你的一杆秤,请问你怎样只用一次秤称出哪箱油墨只有99克?(6分)
 
 
 
4. Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.(You can write down your answers in English or in Chinese.)(9分)
二、    专业晓识(对仓管员基本工作内容和仓管基本晓识的考察)
1.5S治理分别是:          、          、          、         、         。(5分)
 
三、    气质类型测试(对应聘者气质类型的确定,为面试奠定基础)
    下面60道题可以帮助你大致确定自己的气质类型。在回答这些问题时,你认为很符合自己情况的,记2分;比较符符合的记1分;介于符合与不符合之间的,记0分;比较不符合的,记—1分;完全不符合的,记—2分。请把得分写在每个问题的后面。
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笔试题和答案
 
一、        填空题(42分)
1、        ISO是世界上最大的国标标准化组织之一,它成立(1947)年(2)月(23)日 ;它的日常办事机构是中央秘书处,设在瑞士的(日内瓦)。
2、        新版ISO9000:2000于(2000)年(12)月(15)日发布实施。
二、        判定题(40分)
1、        仓库筹划组建原则有:符合工艺要求原则;符合进出顺利原则;满足安全原则。(√)
2、        对有毒、易爆等危物品,不要进行专品专库以免造成仓库空间浪费。(×)
面试题
 
物料卡有B物料1000个,盘点实物有合格品1000个,有合格品有100个(经查核为车间退的不良品),但电脑账面显示1300个,查实为技术部领用200个未开单,现车间退换不良品100个,且及时换合格品给予车间并将不良品退给客户,此B物料的实际库存将会为多少?
当仓管员最复要的是什么?
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仓库治理员招聘笔试题和答案
 
一、单挑选题(每空2分,共20分 ) 
1、储存使储存物资获得了(  B   ) 
A.形质效应 B.时间效应 C. 空间效用 D .位置效应
 2.制定库存安全储备计划的目的在于(   C    ) 
A. 降低材料供应的总成本         B. 降低材料摘购成本 C. 预防不确定因素的产生         D. 预防材料价格的变动 
3、仓库日常治理中“四无”的内容是(D) 
二、 填空题(每空1分,20分) 
1..仓库总体布局的基本原则是便于储存保管、利用作业优化、保证仓库安全、节省建设投资。
 2.仓库货区平面布局的形式分为垂直式、布局和 倾斜式布局。 
3.分类储放通常按产品相关性、流动性、产品尺寸、复量、产品特性来进行分类。
三、判定题(每题2分,共26分) 
1、托盘的基本功能是装卸物料,所以托盘是一种运输工具,而不是储备工具。(  N   ) 
2、 对有毒、易爆等危物品,不要进行专品专库以免造成仓库空间浪费。(    N ) 
 四、简答题(共计40分) 
1、 物资治理组所管物料繁多,如何确保所管物料的准确性?当所管物料出现帐物不符时,作为一名仓管员应如何处理?(10分) 
(1)物料分类摆放;(2)摘用物料卡记录出入账及库存量;(3)分专人治理专用物料。  (1)
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五、运算题(共20分) 
1.甲、乙两仓库共存煤421吨,如果从甲仓库取煤75吨,乙仓库取煤85吨,那么甲仓库的存煤是乙仓库的一半,问甲、乙两仓库原先各存煤多少吨?(5分) (X-75)= [(421-X)
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东莞航天电子有限公司仓管员面试题(笔试真题)
一、经营资源的三大要素是什么?并请阐述应如何去活用其才能取得好的效果。(10分)
二、在培训、教育、服从上司方面,请阐述你个人的观点。(15分)
三、在组织能力的发挥方面,请阐述你个人的观点。(15分)
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