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包装公司各职位招聘笔试题和面试题及答案


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包装公司各职位招聘笔试题和面试题及答案 

目录:
 
中粮包装校园招聘试题手册(1)
包装印刷有限公司印刷车间招聘笔试题和答案)
包装工程师岗位招聘笔试题和答案
包装有限公司招聘QC笔试题
包装设计面试题(笔试真题)
无锡环宇包装材料有限公司会计面试题
稽核员面试问题(佛山市和旺塑料包装有限公司面试题)
部分内容节选:
中粮包装校园招聘
 
 



 
 
2017年10月

 

第一部分笔试试题

1、笔试为综合能力测试,所有应聘者使用一套试卷,请注意试卷的保密性,在测试完成后全部回收。
2、笔试题册和答题纸已经设计好,可以直接打印使用。

横
 
 
 
 
中粮包装校园招聘
 
 






 
指导语
 
一、本次测验包括五部分,其中第一至第五部分为客观题(共40题,每题2分),第六部分为主观题(共1题,每题20分);
二、本测验连续时间共60分钟,请控制好时间,按时交卷;
三、请将测验结果写在答题纸上,在题本上答题无效。注意在答题纸封面上填好您的相关信息,试卷请保持清洁,不要有任何填涂;
四、考试期间请关闭所有通讯工具,遵守考场纪律,不得使用运算器。监考老师不回答任何与测验内容有关的问题;
五、考试开始15分钟后不得入场,考试结束前5分钟不得提前交卷;
六、本次测验的最终解释权回中粮包装人力资源部门所有。

第一部分  数字推理
请观察下列每题数字序列的规律,并考虑在“( )”填入最符合规律的数字,将选项写在答题卡上。
1.1,1,2,6,24,(  )
A.48   B.96   C.120   D.144
第二部分 数学运算
请根据题干要求,通过运算将正确答案选项填入答题卡相应位置。
6.1×2×3×4×5×…×3000的积的尾数有几个0?(  )
A.600    B.700   C.748   D.680
第三部分  判定推理
 
请观察下面图形出现的规律,在“?”中应选入选项中那个图形才符合规律。
 
给出一对相关的词,要求你从备选答案中找出一对与之逻辑关系上最贴近或相似的词。
21.电脑∶鼠标(  )
A.窗台∶花瓶B.书本∶封面C.金属∶汽车D.表∶时间
 
请根据下面题干中的陈述,挑选符合题干意思的正确选项。
26.某监狱对经济罪犯的调查发觉,非主动犯罪而是受人怂恿或威逼的罪犯占被调查对象的63%,而有51%的经济罪犯身处副职,而身处副职者很多有“怀才不遇”、嫉妒上级
第四部分 资料分析
针对下列图表或文字提供的相关信息,通过分析,比较,运算,处理回答问题。
2013年6月,汽车销量为175.41万辆,同比增长11.19%,增幅比上月提升1.38个百分点,保持平稳增长,其中乘用车销售140.35万辆,同比增长9.29%。商用车销售35.06万辆,同比增长19.53%。乘用车增长稳健,商用车呈向好态势。上半年,汽车销量为1078.22万辆,同比增长12.34%,增幅比1-5月下滑0.12个百分点。其中乘用车销售866.51万辆,
第五部分常识判定
请根据题目要求做出正确挑选。
36.“阳关大道”原是指通往那里的道路?()
A.东海B.西域C.南国D.中原
第六部分主观题
41.你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影
中粮包装校园招聘
综合能力测验
答题纸
 
中粮包装校园招聘
综合能力测验
答    案

第二部分性格测试

本测试分为两个部分;
第一部分为性格特质旋律测评问卷(DISC),共28个问题,请考生直接在答题卡上作答,并运算出每个选项的个数;
中粮包装校园招聘性格测试题
姓名学校职位成绩
一、DISC测试
此套测试为性格特质旋律测评问卷(DISC),共有28个问题,每道题都有4组描述性的词汇,你需要从中分别选出一个最接近(M表示最接近)和最不接近(L表示最不接近)你工作中的状态,但这两个答

第三部分无领导小组讨论试题

无领导小组讨论试题说明:
1、      每轮集体面试可以根据应聘者情况挑选题目,讨论题的每组人数及操作题的组数可以根据应聘人数的实际情况进行调整。

案例一

 
德国巴特瓦尔德塞的国际综合经营治理学院的汉斯·W· 戈延格教授说:“21世纪企业的兴衰取决于

案例四

 
中粮包装董事会经考虑计划拿出2000万元资金,支持六个部门的业务发展,它们是:销售部、运营治理部、战略部、行政人事部、财务部、工程技术部。请讨论这2000万元的资金在这6个部门如何分配

案例五

 
某大型商场在其旁边有一块与商场面积相仿的地产尚待开发,在如何开发的问题上,商场各部门意见

案例六

 
中粮包装设备公司销售给某复要客户制罐设备3台,经过艰苦的谈判给该客户的价格是原价的98折,客户付款后的第二天,公司暂时改变了销售策略将价格统一降低来9折。该复要客户获晓此信息后非常生

案例七

 
如果你是一名销售主管,你有一位失意的下属。他是你在千千万万应聘者中精挑细选出来的得力人选,

操作一、跨江纸桥

 
道具:废纸20张,胶带2卷,剪刀一把,以上道具每组一份。

操作二、世纪吸管桥

 
道具:塑料吸管25根、A4纸4张、8张103型粘性标签纸,牙签20根、信封一只,以上道具每组一份。

操作三、七宝玲珑塔

 
道具:吸管30只,胶带一卷,剪刀1把,订书机1个,以上道具每组一份。
任务:将应聘者分成两组,每组任务一致,用所给道具建造一座本团队认为最漂亮的塔,塔高至少30cm,

操作四、纸竿托球

 
道具:A4纸4张、8张103型粘性标签纸、乒乓球1只以上道具每组一份。

操作五、纸的延伸

 
道具:4张A4纸,4张103型粘性标签纸,以上道具每组一份。

第三部分结构化面试试题

试题可根据不同类型岗位的测评要素(见结构化面试评分表)进行挑选,每个要素挑选1个问题即可。
逻辑思维 1.   有人说,“计划跟不上变化,所以计划无用,也无法制定计划。”请结合实际谈谈你的理解。
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包装印刷有限公司印刷车间招聘笔试题和答案
 
姓名:                            成绩:            
一、挑选题(每小题4分,20分)
1.印刷行业中,最为常用的承印物是(  C )
A.皮革    B.玻璃    C.纸张      D.塑料薄膜
 
2.         用于大量复制图文的主要设备是( D )


二、请根据例题所示规律,在各题看好内填写数字(每小题5分,15分)
例:  2  4  8 (16) 32
 
1.         1  3  5  7 (9  ) 11  13
四、    运算题(每小题5分,30分)
1.   78+65= 143           
四、请正确填写26个英文字母。15分)
五、案例分析题(20分)

小王进公司已经半年多了,为人仗义,乐于助人,因此和同事相处的都很要好,在试用期考核时,同事和主管的评判都是优秀,可是在转正后,工作中却经常出错,而且对公司的规定漠然视.
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集团包装工程师岗位招聘笔试题和答案
(本试题为闭卷测试,答题时限为60分钟,满分为100分)
 
一:填空题(每题2分,共30分).
1. 1英寸为( 2.54 )CM. 20LB=( 9.091 )KG.12”*12”*12”=(  1  )材.
2. 四色印刷为( 红 )色+( 绿  )色+( 蓝  )色+
二:挑选题,四选一,(每题5分,共10分).
1.一个彩盒外尺寸是253*212*368MM,如果要两台装一五层外箱,以下外箱外形尺寸最为合理(  C  ).
A,528*230*398MM  B,275*230*768MM  C,446*271*398MM  D,440*265*385MM
三:举例说明题(每题15分,共30分).
1、列举五种包装材料并说出其特性.
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